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Coaching d'équipe
Le coaching d'équipe est l’accompagnement d’une équipe
professionnelle pendant une période de temps déterminée,
dans le but de perfectionner son fonctionnement grâce à l’analyse de
la situation actuelle, l’émergence de solutions et
la mise en place d’un plan d’action.
L’institut du Selfcoaching offre des services de coaching aux équipes:
- Ayant l'ambition de développer leur potentiel et savoir-faire
- Souhaitant développer leur degré de maturité
- Désirant progresser au niveau relationnel et communicationnel
- Rencontrant certains obstacles de fonctionnement
Objectifs
- Développer la personnalité des cadres de direction, leurs compétences et leur motivation, leur sens des responsabilités et de l'engagement personnel, en même temps que leur goût du jeu collectif.
- Améliorer l’efficacité, la cohésion et augmenter la valeur ajoutée de l’équipe
- Augmenter la satisfaction et la motivation des membres de l’équipe
- Améliorer le fonctionnement des interactions entre les membres de l équipe ainsi qu'entre l’équipe et son environnement interne comme externe à l’entreprise
Méthodologie
- Le coach accompagne d'abord le manager puis il accompagne
l'équipe :
- Séance de mise à plat mettant en évidence
les talents, les points forts et les points d’amélioration
de l’équipe
- Séance sur la situation désirée et
les objectifs à atteindre
- Séances sur les options à mettre en œuvre
et les obstacles à surmonter :
- Questionnements
- Recadrages
- Jeux, jeux de rôles et mises en situations
- Réflexions individuelles et collectives
- Débriefings communs à l'issue de chaque séquence
- Etablissement d’un plan d’action en fonction
des solutions retenues
- Suivi du plan d’action et évaluation de résultats à travers
des meetings périodiques avec l’équipe
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