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Equipes
et 360°
Une mesure de ses capacités managériales pour optimiser ses pratiques
Un manager est d’autant
plus performant s’il sait analyser ses pratiques tant collectives
qu’individuelles.
La maturité du manager et l’efficacité collective sont le socle de la performance durable.
Objectifs
- Se mesurer c’est se donner les moyens de se voir pour mieux comprendre et grandir.
- Prendre connaissance de la liste des questions proposées par nos experts est déjà une opportunité de progrès
- Porter avec son équipe un regard approfondi sur les fonctionnements collectifs-
- Enclencher un processus de mesure régulière pour suggérer le progrès continu, qui induit implicitement des changements …
Méthodologie
- Analyse de la culture managériale de l’entreprise pour construire un questionnaire sur mesure
- Questionnaire d’autoévaluation et envoie à 360°
- Entretien individuel de débriefing avec le manager
- Demi-journée d’analyse avec l’équipe
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