Institut du Selfcoaching
 
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  Formations managériales : savoir faire

Pour donner à l'ensemble des collaborateurs dans l'entreprise une formation managériale de base et/ou développer leurs compétences, cela passe par la formation.

MANAGEMENT

Manager Coach
Devenir un véritable développeur de talents. Faire émerger les potentiels. Développer chacun des collaborateurs en fonction de ses attentes. Conduire le changement. Gérer les émotions. Eviter les situations de communication stressante. Instaurer la coopération plutôt que la compétition.

Manager au quotidien
L’encadrement de proximité joue un rôle essentiel de relais de la stratégie et des orientations auprès des salariés. Avoir une panoplie d’outils pratiques et des points de repère aide les participants à passer d’une logique de technicien ou d’expert à une logique de manager pour intégrer plus rapidement leurs responsabilités.

Le Leadership sur mesure®
Bien intégrer un nouveau collaborateur, l’entraîner au quotidien à de nouvelles taches, l’épauler quand il se sent plus aguerri, déléguer à bon escient, adapter son style de management.

Optimiser son temps
Ne plus subir le temps mais le maîtriser. Se doter de tous les atouts pour sortir du cercle infernal. Acquérir techniques et outil de gestion du temps.

COMMUNICATION

La Process communication management®
Communiquer efficacement avec chaque collaborateur de son équipe et de l’entreprise
Identifier le canal de communication de chacun, leur profil de personnalité et leurs facteurs de motivation. Comprendre son style de management. Individualiser de manière optimale le rapport à l’autre.

Prise de Parole en Public et média training
Prendre la parole devant un groupe, s’exprimer au cours d’une conférence, conduire des réunions mobilisatrices, vendre des projets ambitieux. S’adresser et connaître mieux les médias : presse, TV, radio et s’entraîner avec une professionnelle, ex journaliste/présentatrice de télévision.

L’ensemble des contenus pédagogiques repose sur plusieurs années d’observation des besoins essentiels de l’individu et de l’entreprise pour développer un objectif, une quête et les réaliser. Chaque module et leur enchaînement sont issus des meilleurs et plus récents travaux concernant les sujets que nous traitons.

Toutes nos formations peuvent être réalisées en Inter, en Intra ou adaptées au DIF.

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nos programmes de formation « Coaching et Management » au format pdf - 120 ko


 
 

 
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